Cursos

Em breve estaremos realizando presencialmente os cursos abaixo.

Clique em “Tenho interesse” para entrarmos em contato com você quando formos realizar o curso.

CURSOS DE ORATÓRIA

  • MÓDULOS:

    • Dinâmico (4h) – “Curso rápido realizado em apenas um período focado nas técnicas principais de oratória com atividades dinâmicas para o desenvolvimento da comunicação”
    • PRÁTICO (12H) – “Curso com técnicas diversificadas para aceleração de resultados na comunicação verbal e corporal focado em muita prática para um público generalizado”
    • Básico/intermediário (20h) – “Curso completo realizado com pausas necessárias em dias tendo como método aplicação do conteúdo teórico ensinado à prática no cotidiano”
    • Avançado (12h) – “Curso com metodologia avançada com técnicas diferenciadas para a potencialização na arte da persuasão e argumentação. Sugerido para pessoas que já realizaram algum dos módulos (dinâmico, prático, básico/intermediário, VIP ou Coaching de oratória). Também é indicado para aquele que deseja se tornar comunicador / influencer profissional e atuar com palestras, aulas, cursos, treinamentos, instrutoria, redes sociais, entre outros.
    • Direcionado / VIP – Atendimento Individual a ser combinado com o cliente para atender sua necessidade e ajudar a resolver seus problemas relacionados a comunicação. Atendimento presencial, semipresencial ou 100% on-line.
    • Imersão (10h / intenso) – Método de aceleração de resultados, com o desenvolvimento e potencialização da comunicação em apenas um dia, com conteúdo diferenciado, objetivo, prático, envolto de técnicas de coaching, mentoring e PNL. Utilização de linha motivacional com dinâmicas de desenvolvimento de perfil e performance. Foco em resultados de alto impacto!

CURSO DE EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO DE VENDAS:

  • Técnicas para o atendimento especializado ao cliente, estratégia de vendas e negociações.

CURSO DE LIDERANÇA – LIDER COACH:

  • As melhores, mais inovadoras e modernas técnicas para gerir pessoas para conquistar resultados extraordinários e equilibrar o relacionamento e harmonia no ambiente.

TRABALHO EM EQUIPE E RELAÇÕES INTERPESSOAIS:

  • Método para gerir colaboradores para resultados e metas proposta como equilíbrio e proatividade.

GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS:

  • Método para administrar pessoas para executar melhor o trabalho, técnicas de motivação para resultados, como conduzir conflitos e melhoria do clima organizacional, descobrir e despertar talentos e planejamento de cargos e carreiras.

EDUCAÇÃO FINANCEIRA:

  • Planejamento eficiente para administrar melhor as finanças pessoais, como sair do vermelho das dívidas, e métodos eficazes de investimento.

Alguns momentos dos últimos cursos realizados